Von Referentin Dr. Yana Heussen
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Dr. Yana Heussen hält mitreißende Keynote-Reden und Diskurse über Themenbereiche wie Führungskompetenz, Zusammenarbeit im Team und die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ihre dynamischen und anwendungsorientierten Vorträge unterstützen Firmen dabei, ihre Unternehmenskultur zu stärken und engagierte Teams zu formen. Durch ihre direkte und echte Kommunikationsweise fasziniert sie Zuhörer, teilt eigene Erlebnisse und erprobte Taktiken für effektive Kooperation und individuelles Fortkommen.
Aktuelle Vorträge
Menschliche Führung in der Ära der KI
In ihrer Rede erläutert Dr. Yana Heussen, dass emotionale Intelligenz, interpersonelle Kommunikation und ethische Überlegungen entscheidend für effektives Leadership in Zeiten zunehmender Automatisierung sind. Sie betont die Wichtigkeit des menschlichen Urteilsvermögens und des persönlichen Dialogs für fundierte Entscheidungen. Diese Keynote bietet essenzielle Einsichten für die Vorbereitung Ihrer Führungskräfte und Teams auf eine Zukunft, in der Menschlichkeit ebenso bedeutend ist wie technologische Kompetenz.
- Integration von Intuition und Technologie: Verstehen Sie, wie das Zusammenspiel von künstlicher Intelligenz und menschlicher Intuition zu ausgeglicheneren und durchdachteren Entscheidungen führt.
- Stärkung ethischer Führungskompetenzen: Lernen Sie, wie Sie ethische Überlegungen in die tägliche Entscheidungsfindung einbinden können, um Transparenz und Vertrauen in einer technologiegetriebenen Arbeitsumgebung zu fördern.
- Kommunikative Brücken bauen: Erhalten Sie Einblicke, wie verbesserte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten in der Ära der KI nicht nur die Teamdynamik verbessern, sondern auch zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung führen.
Mitarbeiterbindung in Zeiten von Hybridarbeit
Dr. Yana Heussen zeigt auf, wie man durch Fokussierung auf zwischenmenschliche Beziehungen die Herausforderungen der hybriden Arbeitsmodelle bewältigen kann. Ihre Vorträge bieten praktische Strategien zur Mitarbeiterbindung und Teamstärkung, um Produktivität zu erhöhen und dauerhafte erfolgreiche Beziehungen zu fördern. Diese Keynote ist ideal, um Führungskräften die Tools an die Hand zu geben, um in einer hybriden Arbeitsumgebung leistungsfähige und engagierte Teams zu entwickeln.
- Optimierung der Teamdynamik: Erfahren Sie, wie Sie die Teamdynamik durch gezielte Maßnahmen zur Stärkung der zwischenmenschlichen Beziehungen auch in einem hybriden Setting optimieren können.
- Praktische Mitarbeiterbindungsstrategien: Entdecken Sie praktische und erprobte Methoden zur Mitarbeiterbindung, die über traditionelle Ansätze hinausgehen und auf die spezifischen Herausforderungen der hybriden Arbeit zugeschnitten sind.
- Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterengagement: Lernen Sie, wie ein verstärkter Fokus auf das Wohlbefinden und die Einbindung der Mitarbeiter direkt zu einer Steigerung der Gesamtproduktivität führen kann.
Strategien gegen digitalen Stress im Team
In dieser Präsentation vermittelt Dr. Yana Heussen Methoden, mit denen Führungskräfte das Wohlbefinden ihrer Teams schützen und digitale Überlastung vermeiden können. Sie stellt effektive Ansätze zur Stressbewältigung und die Schaffung eines gesunden Arbeitsklimas vor. Buchen Sie diese Keynote, um sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte die mentale Gesundheit ihrer Teams stärken und den langfristigen Erfolg des Unternehmens fördern können.
- Strategien gegen digitale Erschöpfung: Erhalten Sie konkrete Ansätze, um digitale Erschöpfung am Arbeitsplatz vorzubeugen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
- Empowerment von Führungskräften: Lernen Sie, wie Führungskräfte durch gezieltes Stressmanagement und die Förderung von Auszeiten („Nein“ sagen) nicht nur ihre eigene Gesundheit, sondern auch die ihres Teams schützen können.
- Langfristige Erfolgsstrategien: Verstehen Sie, wie die mentale Gesundheit der Mitarbeiter direkt mit dem langfristigen Erfolg eines Unternehmens verknüpft ist und wie Sie durch gezielte Maßnahmen diese unterstützen können.
Case Studies: Wie Kleinanzeigen, Deloitte und Noerr erfolgreich führen
In diesem Vortrag stellt Dr. Yana Heussen die Culture Change Initiative „Thrive“ der Kanzlei Noerr vor, deren Kern das Training zum bewussten Führen bildet. Das Programm, das auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Best Practices führender Unternehmen basiert, zielt darauf ab, die tägliche Führungskompetenz zu stärken. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in effektive Kommunikation, den Umgang mit Stress und die Steigerung der eigenen Produktivität und mentalen Klarheit.
- Bewusstes Führungsverhalten durch Training: Erfahren Sie, wie spezialisierte Trainingsprogramme zur Selbstführung Führungskräfte befähigen, produktiver und fokussierter zu agieren, selbst unter Stress.
- Wissenschaftlich basierte Führungsmethoden: Erkunden Sie, wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierende Führungsmethoden die Effizienz und Effektivität in der Teamführung verbessern können.
- Praktische Übungen für den Arbeitsalltag: Entdecken Sie praktische Übungen, die im Rahmen von Case Studies vorgestellt werden, um die tägliche Kommunikation und den Umgang mit stressigen Situationen zu verbessern.